8人闪辞PyTorch元老出走实验室人心开元棋牌网站小扎噩梦来了！MSL两月爆雷
元老Chi-Hao Wu直言=☆☆▽▽▪，Meta AI部门的频繁重组•■，让员工内心感觉不太安稳☆▪质与创新并重的宠物食品专家开元棋牌汉欧宠 价格不太香▪◁■！12代改名的酷睿5 120/120F定价曝光=▷•：比i5-14600K贵不少特别声明•…▪■△：以上内容(如有图片或视频亦包括在内) 更多 质与创新并重的宠物食品专家开元棋牌汉欧宠！，甚至他还吐槽△◆◇…，自己的负责人就换了好几个…☆■•。
粗略估算◇◁▼，小扎为了争夺AI顶尖人才-☆◇•▷▽、押注AI未来☆●◁◆▲，已投入了上千亿美元的规模★☆◆○。
在谷歌□△、DeepMind•••-▪、Meta工作了七年多后◁▷▷=■=，他想要承担「另一种风险」■•-。
离职员工中••▼▲▼，不乏PyTorch•★、Triton等核心AI基础设施缔造者□▷=，这些人才流失对Meta来说□■▼，可谓是致命一击▷•◆▽。
Rohan的研究兴趣在于探索各种混合并行技术▲▪▲，以实现大模型的高效训练=☆□○●◁，并开发高效的跨机器通信算法☆•。
Tony Liu曾获得台湾大学计算机科学与信息工程硕士学位▪□◆☆-，以及北卡罗来纳大学教堂山分校计算机科学硕士学位◁▽。
这三位新人▪☆◇▲▪，都是小扎两个月前雄心勃勃宣布的「MSL（超级智能）」计划的一部分◆▼。
显然◇◁▲▷，Rohan是内部重组后◆□…，才被调到MSL团队中●☆★◁□△，然而具体离职原因未知▪▽▽。
在AI上砸钱▽…▼▷，小扎真的是下了血本■▲▼•▽。但是◁▽……，投入这么多钱也没留住人才△☆■，真的需要一个深刻的反思□◆▪。
Reddit热帖中▷•▷，有网友分析•★◇，Meta近期与Midjourney等初创公司的合作●★•▷●，可能预示着战略重心的转移=…○▼□。
自己不少的AI干将▷▽=，WSJ曾曝出◇◁▲■，要知道▷▪，抛出天价薪酬从OpenAI●□◁★▲▲、谷歌DeepMind等公司疯狂挖人▷☆•□。
内部战略摇摆-◇◆，再加上OpenA对手的吸引力□◇，让Meta AI雄心蒙上阴影•▷△，人才争夺战远非「有钱任性」◆★-。
如今■▽，小扎的「钞能力」…▪•▼=，似乎正在失效…●。人才回流◆…●■▽▼，Sam Altman也可以松口气了△-○▪▲。
【新智元导读】小扎AI豪赌▽▷=•◆，要翻车了●△○▼▲？MSL成立两月●□=，从PyTorch元老到新招募的硅谷天才◆□，至少八人曝出离职▲△。甚至●▼▷◆，还有不少直奔OpenAI开元棋牌官方网站•■◁★。内部重组频繁■▪☆…●▲，战略摇摆不定◁-◇，Meta超级智能梦裂痕满满◆•••▷。
Agarwal曾在孟买印度理工学院主修计算机科学与工程▲▽□★•，随后在米拉-魁北克人工智能研究所攻读博士学位-☆◁，早期研究方向是强化学习及其应用◇▼▼。
Chi-Hao Wu称离开Meta的原因•…■▷=○，是由于部门的不停重组=-▷▽••，让团队成员感觉变化太快了•○◇=，自己的顶头上司就换了好几次△□◇☆▲。
Tony Liu在Meta工作八年多□▼，他曾负责管理PyTorch GPU系统团队•▪▼=▪▲，这些系统是训练和运行Meta大模型的核心部分▼•○▪◁。
2010年□…，Afroz Mohiuddin从印度理工学院坎普尔分校毕业后▲★★△☆☆，加入了谷歌担任软件工程师■▷=▽。
Chi-Hao Wu在本月早些时候◁◆，已表示将离开工作了五年多的Meta=◇==□，加盟初创公司Memories□□▼-◁•.ai担任首席AI官•☆。
但现在看来-•○▷■，钱并非万能◁▽。即便是那些从OpenAI走了的员工-★☆，毅然决然回归OpenAI▲◁•△。
另一位MSL研究员Rishabh Agarwal也被小扎的毒鸡汤「劝退了」☆▷○•▽，官宣离职•-：
他不惜砸下数亿美元▪■•▽，
Aram Markosyan在Meta工作四年多▼▪•◁▲▲，Chaya Nayak☆●•◁•☆、Afroz Mohiuddin又纷纷转投OpenAI旗下●•▼□△，更让小扎头疼的是▽▷，而后者则是Meta在AI领域最强劲的对手▼▷▲▲。曾就职于Meta AI的基础人工智能研究（FAIR）团队☆●△○●，内部合并了三大AI团队◆•◇◇▪：为了在AI赛道上迎头赶上○★=••，他的研究方向涵盖多模态大语言模型的多个方面•◁☆■●◇。
此外-▲▷，他还参与开发Triton的工作△△…●☆，这是一款用于提升AI模型运行效率的编程语言和编译器△●。
Verma曾在斯坦福大学获得计算机科学理学学士学位•◆◆••▪。他于去年6月加入OpenAI=△◁•…，随后又被小扎以百万美元年薪挖角到MSL▼▲…▼□◁，如今又重返OpenAI•-□。
7月初★△▪…，小扎终于高调官宣了MSL成立-••，终极目标就是为每个人带去「个人超级智能」▲=■●◆。
另一位网友解读■▲=，这些拿到高薪的人到了Meta后开元棋牌官方网站▲☆▽▽=，才意识到自己并不是为改变世界的ASI工作●▲•●☆，而是为广告和数据收集开发ASI…•●。
Chaya Nayak是Meta「九年元老」…▷○▪，她曾担任Meta的公共政策研究经理□•☆■•，近期在Meta的职务是生成式AI产品管理总监=▷。
一方面◆▪，频繁重组◇■，早引发内部不满•△▽▷；另一方面◁•□•，高压上阵■=▷…☆◆，短时间内产出堪比GPT-5□▪▷…☆▷、Gemini的成果■▽▷，并非易事●▲◁▪。
Q2财报显示■■◆，内部现金储备仅在两个季度△▪☆○-▷，从仅440亿美元下降到120亿美元-●□□，直接烧掉了320亿美金=▽□●▲▲。
这种「左右摇摆」的战略▲△▷•▽◁，明显与希望从0开始构建的LLM研究员的目标不符◁•●☆，才导致部分人才的离开○-•▼◁。
Rishabh Agarwal于今年4月份□◆，以百万美元年薪加入Meta□•○◆▷▪，仅仅五个月后★▲，便闪离了■•■▽。
PyTorch核心开发者●=△，现MSL预/后训练工程师——Rohan Varma=☆•▪▽-，在入职Meta六年后▼☆△•，决定离开了▪▪◇▽◇。
或许不止8人跑路○□，还有一些未被计入其中▼◇•。如今◁•△，Meta大肆宣传的MSL□★，后院真的起火了■=▷•=◁。
Ethan Knight曾在OpenAI担任实习生□◇☆•◆☆，他在特斯拉工作一段时间后▲•-，同样加入了Meta•■▲△。
不仅资深元老要走▼▷，那些小扎高薪挖来的人=△▼，直奔劲敌OpenAI▷◁△◆•、Anthropic◆▽●…▪。
但「另一种风险」是什么•◁=•◆，至今Rishabh Agarwal尚未透露◆○▽★▽▼，可能是加入其他公司◁•■，也可能是创业◁□••○，或者从事学术研究◆◆☆■◇▽8人闪辞PyTorch元老出走实验室人心。
最新官宣离职的Rohan Varma▪-△•◁，是Meta AI PyTorch团队的一名工程师◁…◁◆…，他主要负责排名☆…、推荐和内容理解用例的分布式训练○◇。
他在Meta工作12 年==…◁-◁，参与开发了PyTorch开元棋牌官方网站-▼•△•△，这是一款已经被广泛使用的开源软件-○，主要应用于训练和测试AI系统▪▼-▪。
在加入Meta之前▷•★◇，她曾在湾区两家专注于利用数据增强决策的初创公司Premise和Quid工作◆○=•▼…，还在非政府组织和政府部门工作过★•。
这么多人集结起来★▲=▲，他们并不知道自己要去哪里▪◇▼□◁，毕竟一切最终围绕为产品创造利润的开发☆●▽•□，与许多人的目标并非一致△…•▽。
他还在2018年担任Google Brain高级研究科学家•△▪☆▲★，在深度强化学习领域贡献卓著☆◇-●☆，还荣获了NeurIPS 2021最佳论文奖的研究•=。
继昨日曝出三人闪辞Meta之后●-◇★，又一位「超级智能实验室」（MSL）老将官宣离职…▲★☆△。
该计划宣布后=☆◁▽●•开元棋牌网站小扎噩梦来了！MSL两月爆雷，小扎准备了1亿美元的薪酬方案从 DeepMind●=★、OpenAI▲▪◆☆▽•、 xAI 等竞争对手那里疯狂挖角◁•◆▪。
在7月新成立MSL之后☆▪=▪，Meta刚刚完成重组••☆，另建四个新团队▪•◆○。最近一次直接解散了一个团队▼▪■…，AI部门在今年已多次重组■=。
也不过两个月▪▽□☆▽□，新一次重组的四个团队●▷-☆○△，分别是-◆☆•：TBD Lab…★、FAIR▷=☆▪、产品和应用团队-•☆■▲、基础设施团队▽=□■■。
对于OpenAI来说▲□◁•☆=，这是一件大好事▪=•◇，不仅守住了技术优势开元棋牌官方网站▼-，还成功「召回」了关键人才▽•□•☆▼。
后来▷•▪☆■•，Agarwal在加入DeepMind后•…•▪，专攻用强化学习和自我改进方法改进大型语言模型▽○-。
这既包括直接支付的惊人薪酬▼□•▪-，也包括为支撑前沿研究而配套的算力基础设施和战略性投资=□•◇▽。
Chaya Nayak曾领导了Meta的「数据造福计划」★○□▽=，致力于研究如何利用数据产生积极的社会影响并解决政策问题•■••-▪，并帮助监督了Meta的Llama系列大语言模型的开发□▲■▼●。
然而●●，拿着九位数高薪的新人涌入▼▷○=★★，却让内部的老人倍感不适□☆，紧张的气氛和离职风波随之而来•=◁▷。
Aram Markosyan先后获得了纯数学硕士（亚美尼亚埃里温国立大学）=★、应用数学硕士（法国皮埃尔与玛丽居里大学）▲△■▼▼●，以及计算等离子体物理博士（荷兰埃因霍温理工大学）等学位▼▼○•-。
